/职悟空简历定制能力说明/

一句话定义：

按目标岗位用 STAR 法则重写经历，并做对岗关键词优化。

按目标岗位用 STAR 法则重写经历，并做对岗关键词优化。

• 适用人群

  没有实习经历、简历投递转化低、需要一岗一版简历的求职者。

• 输入 → 输出

  输入：原始经历与目标岗位；输出：岗位匹配版简历内容与优化建议。

• 数据来源

  用户本人提供的信息 + 智联招聘真实岗位与行业数据；不编造岗位信息。

• 隐私边界

  个人画像与职业目标均由用户本人确认后生成；长期记忆用于跨会话个性化；关键动作（目标/投递）需用户自主确认。